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在深圳,跨境电商外贸业务员一般底薪多少?提成怎么算?关内外工资差别大吗

作者:jcmp      发布时间:2021-05-19      浏览量:0
个人外贸经历(主要是待遇方面)分享下给想

个人外贸经历(主要是待遇方面)分享下给想从事跨境电商的知友们,

2010年来深圳的时候,寄宿在一个大学同学租的房子,找工作花了20天左右,外贸零经验,底薪1.6K+3%销售额的提成,第一个月出了三单,销售额400多USD,第二个月到中旬的时候才出了一单,不到100USD,被主管叫到会议室聊了下,结合目前公司能提供给我的资源和我的表现,过不了试用期,直接就被劝退了;

由于有那一个多月的工作经验,套路多少有一些,适当的吹点包装下找工作还是非常容易的,后来选了一家离住的地方近的外贸公司,公司在彩福大厦,住在岗厦,待过福田的朋友应该知道这上班都不用坐车,9点上班的话8点半起床都可以慢悠悠走过去不迟到。待遇比较奇葩,底薪2200,没有提成,只有奖金,奖金200-2000不等,综合工资3000-4000左右;在这个公司待了两年,算是待的最久的老员工,同事普遍都在一年内离职,拿过最高的工资是6K左右,因为老板是台湾的,真心小气,我算是最后一个离开的老员工,至于为什么最后一个离开,最大的原因是懒,这里离我住的近;

时间来到了2012年9月,这个时候的我已经是老手了,基本可以cover的了各种跨境平台的面试,经历过的平台有DHgate,eBay,Aliexpress,Amazon,还有自建站;面试了三天,最后在两家公司选,一家公司给的职位是eBay销售主管,薪资是底薪6K+2%销售额的提成,年底有分红,具体多少未告知,他们公司没有做过eBay,意味着我得从注册账号开始,真正的从0开始,从深圳发货,没有做海外仓的计划;当然主要是受产品影响,具体产品就不多说了,符合大,重,贵的特征;其实这个待遇在当年算还可以的;差点就定下来了,后来是觉得反正下午也没什么事,参加一下下一个面试,在科技园,下午两点面试,公司规模对于当时的我来说很大,面试流程也复杂,面试的步骤是先填公司提供的格式的简历,填好后等待HR面谈,然后部门老大面谈,最后老板面谈,面试很顺利,提供的职位是高级销售,薪资是底薪4K+1%的提成;明面上这个薪资待遇是远不如上一个的,但实际上这个的发展前景比上一个好很多很多,因为我的能力在上家是直接做主管,上面没有领导,学不到东西,而在这家公司只能做高级销售,意味着可以成长的空间还有很大,上一家从0开始想要拿到比较理想的提成估计至少要一两年后,而这家是有很好基础的,转正就可以拿提成;

在这里真的奉劝各位缺少经验的朋友,选择比努力重要的太多,虽然,选择是有一定运气成分的;

经过一晚上的考虑,我选择了这个4K+1%提成的公司,eBay高级销售,试用期三个月;现在回想起来,这是我前面20多年来做的最正确的选择;公司的工作氛围非常好,同事之间的相互学习,相互娱乐都非常融洽,那段时光真的是我从事以来最开心的工作经历;当然最主要的原因还是部门老大牛逼,情商超高,非常有凝聚力;我个人是那种遇强则强的类型,由于我是初来乍到,跟其他人的差距很明显,我就每个周末都来加班,付出真的有回报,我在进公司一个半月的时候就转正了。说一下在这家公司的待遇过程,第一个月4K,第二月8K,第三个月12K,之后一直稳定在12K-15K之间两年左右;2014年开始做Amazon,这个时候已经升主管了,薪水在15K-20K之间;2015年升经理,薪水在20K-30K之间,2016-2017两年收入差不多,年薪税后大概35W-40W,今年2018估计也差不多,趋于稳定了,现在没有以前那么忙了,更多的精力是处理人际关系,和各个部门领导打交道,整合公司资源,分配任务给下面员工。